Simplifica la gestión del personal al centralizar información clave (incidencias, nóminas, licencias) y automatizar el cumplimiento de normativas laborales, reduciendo tareas manuales y asegurando conformidad legal.
Centraliza la información de cada colaborador (datos de identificación, trayectoria profesional y condiciones de su contrato), facilitando su administración y seguimiento.
Gestiona de forma precisa el registro y la aprobación de ausencias e incidencias laborales — vacaciones, licencias médicas, permisos, horas extras y otros eventos—, garantizando un seguimiento detallado del tiempo trabajado.
Efectúa de forma completa el cálculo de sueldos, beneficios sociales, deducciones y retenciones de impuestos, garantizando precisión, cumplimiento legal y pagos oportunos.
Prepara y exporta automáticamente los archivos necesarios para cumplir con las obligaciones laborales y de seguridad social: PLAME (planilla mensual), aportes a AFP y ONP, y retenciones de quinta categoría.
Genera y exporta archivos de órdenes de pago masivo en formatos bancarios estándar (p. ej. CTI, CBI), permitiendo procesar transferencias a múltiples beneficiarios de forma rápida, segura y sin errores.
Asigna de manera precisa los costos de personal a cada centro de costo o proyecto, calculando el porcentaje del salario basado en las horas efectivamente trabajadas para medir la rentabilidad real.
